pl en

Zarządzanie skoncentrowane na rezultat

Zarządzanie skoncentrowane na rezultat

Zarządzanie skoncentrowane na rezultat 

Cel Szkolenia:

Szkolenie polegające na doskonaleniu umiejętności menedżerskich w kontekście Zarządzania Zorientowanego na Rezultat.

W ramach szkolenia szczególny akcent położony zostanie na:

  • rozwój postaw przywódczych,
  • ukształtowanie otwartości na zmiany,
  • rozwój umiejętności koordynowania działań zespołów w kierunku wyznaczonych celów,
  • rozwój kompetencji w zakresie planowania i realizowania cyklu komunikacyjnego w zarządzaniu,  
  • rozwój umiejętności w obszarze przygotowania i prowadzenia rozmów planujących, monitorujących i oceniających z podwładnym,
  • nabycie umiejętności skutecznego motywowania do współpracy w zespole.

Program szkolenia:

Moduł 1 Istota przywództwa – wizja i rola szefa

  • Mapa kompetencji menedżera
  • Style zarządzania i ich efektywność
  • Schematy w zarządzaniu – przeformułowanie

Moduł 2 Zarządzanie skoncentrowane na rezultat – wprowadzenie

  • Założenia zarządzanie skoncentrowanego na rezultatach
  • Kolejność działań w koncepcji ROM
  • Jak dobrze postawić cel – zasada SMART
  • Rola nastawienia w pracy menedżera - postawa proaktywna a postawa  reaktywna

Moduł 3 Zarządzanie zespołem skoncentrowane na rezultat

  • Istota zespołowości
  • Korzyści pracy w zespole – efekt synergii
  • Typologia zespołów w oparciu o dwa wymiary: siła więzi i zadaniowość
  • Team, Set, Towarzystwo Wzajemnej Adoracji, Dramat
  • Dobór osób w zespole – pułapki w procesie tworzenia zespołu
  • Dynamika procesu grupowego – kierunki rozwoju
  • Role podejmowane przez członków zespołu
  • Działania sprzyjające efektywnemu funkcjonowaniu zespołu

Moduł 4 Narzędzia zarządzania w metodzie ROM

  • Cykl komunikacyjny – podstawowe narzędzie w ROM
  • Komunikacja w organizacji: kanały komunikacyjne, efektywne przekazywanie informacji, jasność sytuacji komunikacyjnych
  • Bariery w komunikacji – błędy w przepływie informacji
  • Reguły tworzenia umów na rezultat
  • Rozmowa planująca
  • Rozmowa monitorująca – coachingowe metody udzielania wsparcia
  • Rozmowa oceniająca
  • Zasady udzielania konstruktywnej informacji zwrotnej

Moduł 5 Współpraca w metodzie ROM

  • Aktywne poszukiwanie współpracy
  • Szanse i pułapki rywalizacji
  • Wygrywająca taktyka współpracy WIN-WIN
  • Metody budowania współpracy ukierunkowane na rezultat
  • TOP TEN zasad współpracy w metodzie ROM

Ilość godzin: 16h - 2 dni

Termin dla grup zamkniętych z firm: możliwość dogodnego ustalenia terminu i miejsca

Świadectwo kwalifikacyjne:
Zaświadczenie udziału w szkoleniu wystawiane przez Szkołę Biznesu MBA przy Wyższej Szkole Gospodarki.

Formalności i zgłoszenia:

  • zgłoszenia można dokonać w biurze Szkoły Biznesu MBA lub wypełniając formularz zgłoszeniowy on-line (dostępny poniżej)
  • podpisanie umowy o szkolenie.

Egzamin / zaliczenie:
Zaliczenie na podstawie obecności na zajęciach.

Cena: 1 200zł za osobę (cena obejmuje dwa dni szkolenia)

Możliwość indywidualnej wyceny przy zgłoszeniu większej ilości osób.

Kontakt:
Szkoła Biznesu MBA
Wyższej Szkoły Gospodarki
ul. Garbary 2, Bydgoszcz
Budynek C, pokój C001
M: mba@byd.pl
T: + 48 52 567 00 14

Formularz zgłoszeniowy

Zapisz się na - Zarządzanie skoncentrowane na rezultat

mba

MBA

+48 52 567 00 14
Karolina Pastewska-Małysz Coordinator Szkoły Biznesu MBA
e-mail: mba@byd.pl

Kalendarz Szkoleń

Termiany szkolenia

Aktualności

Zapraszamy do zapoznania sie z naszym informatorem.

Newsletter

Podaj swój adres e-mail, aby zapisać się do naszego newslettera.

Kontakt

ul. Garbary 2, Budynek C 85-229 Bydgoszcz

tel. +48 52 567 00 14

e- mail: mba@byd.pl

Śledz nas