pl en

Aktualności
Szkoła biznesu MBA

WEBINAR: "ROZSZERZENIE ZAKRESU INFORMACJI O WARUNKACH ZATRUDNIENIA ORAZ PRACA ZDALNA "

Centrum Kształcenia Podyplomowego i Szkoleń, Szkoła Biznesu Wyższej Szkoły Gospodarki w Bydgoszczy oraz Okręgowy Inspektorat Pracy w Bydgoszcz zapraszają na bezpłatny webinar:

"ROZSZERZENIE ZAKRESU INFORMACJI O WARUNKACH ZATRUDNIENIA ORAZ PRACA ZDALNA".

Termin: 28 lutego 2024 r.

Godzina: od 09:00 do 11:00

spotkanie online poprzez platformę MS TEAMS

PRELEGENT:
Ewa Weśniuk – ekspert z Państwowej Inspekcji pracy w Bydgoszczy

RAMOWY PROGRAM:

ROZSZERZENIE ZAKRESU INFORMACJI O WARUNKACH ZATRUDNIENIA 

Jak zmienia się zakres informacji, które pracodawca ma obowiązek przekazać pracownikowi? 
Jakie dopuszczalne formy przekazania informacji przewidują znowelizowane przepisy? 

 PRACA ZDALNA 

czy pracownik ma obowiązek uzgodnić miejsce wykonywania pracy zdalnej z pracodawcą? 
czy praca może być wykonywana jedynie częściowo zdalnie, a częściowo w zakładzie pracy?

A. Podstawy wykonywania pracy zdalnej 

a)    porozumienie między pracodawcą  a pracownikiem:

  • kiedy może być zawarte takie porozumienie ? 
  • która ze stron stosunku pracy może wystąpić z wnioskiem o zawarcie porozumienia? 
  • w jakiej formie ma być złożony wniosek? 
  • kiedy pracownik może złożyć wiążący wniosek o zawarcie takiego porozumienia? 
  • kategorie pracowników, których wniosek o pracę zdalną   pracodawca jest zobowiązany, co do zasady uwzględnić 
  • czy istnieją przesłanki pozwalające pracodawcy na nieuwzględnienie takiego wniosku? 

b) formy ustalania zasad pracy zdalnej i ich obligatoryjne postanowienia:

  • porozumienie z organizacją lub organizacjami związkowymi 
  • regulamin pracy zdalnej 
  • porozumienie z pracownikiem 
  • polecenie pracodawcy 

c) uzgadnianie treści porozumienie określającego zasady wykonywania pracy zdalnej  między pracodawcą i zakładową organizacją związkową - jego tryb i zasady 

d) koszty pracy zdalnej:

  • obowiązki pracodawcy 

e)  kontrola pracy z  zdalnej:

  • kontrola wykonywania pracy zdalnej przez pracownika 
  • kontrolę w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy lub, 
  • kontrolę przestrzegania wymogów w zakresie bezpieczeństwa i ochrony informacji, w tym procedur ochrony danych osobowych. 

B) BHP przy pracy zdalnej 

C) Wypadek przy pracy zdalnej

Zapisz się wypełniając poniższy formularz zgłoszeniowy!!!

 

Formularz zgłoszeniowy

Zapisz się na - WEBINAR: "ROZSZERZENIE ZAKRESU INFORMACJI O WARUNKACH ZATRUDNIENIA ORAZ PRACA ZDALNA "

mba

MBA

Bud. C, pok. C005
ul. Garbary 2, 85-229 Bydgoszcz
tel. +48 52 567 00 14
e-mail: mba@byd.pl

Kalendarz Szkoleń

Termiany szkolenia

Aktualności

Zapraszamy do zapoznania sie z naszym informatorem.

Newsletter

Podaj swój adres e-mail, aby zapisać się do naszego newslettera.

Kontakt

Bud. C, pok. C005 ul. Garbary 2, 85-229 Bydgoszcz

tel. +48 52 567 00 14

mba@byd.pl

Śledz nas